Ihr Plus als Flexpool-Mitarbeiter/in

Das bieten wir

 Unser Angebot

•  Gestaltung der eigenen Dienstzeit
•  Attraktive überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif AVR und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
•  FlexPool-Zulage 200 € pro Monat (bei Vollzeit)
•  Zusätzliche tarifliche Zulagen ca. 190 € (bei Vollzeit)
•  Fahrtkosten für Fahrt zur Einrichtung (einfacher Fahrweg)
•  Zuzüglich sonstige Zulagen (Schichtzulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
•  Inflationsausgleichsprämie
•  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
•  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
•  Modernes Arbeitsumfeld mit EDV-Dokumentation
•  Vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über "corporate benefits"
•  Zeitwertkonto

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Einrichtungen bei personellen Engpässen im Landkreis Neumarkt (flexible örtliche Einsatzfähigkeit)
• Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Pflegekräften der Einrichtungen vor Ort
• Schnelle und strukturierte Einarbeitung vor Ort
• eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Ihr Profil

Ausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in