Ein guter Start ist die halbe Miete.
Neue Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen, ist mehr als nur eine kurze Führung durchs Haus und ein Stapel Papierkram. Ein gelungenes Onboarding legt den Grundstein für Motivation, Orientierung und ein starkes Teamgefühl. Doch wie können Sie den Einstieg gut strukturieren und gleichzeitig persönlich gestalten? Genau darum geht es in diesem Seminar.
Der perfekte Start: wie Sie neue Mitarbeitende willkommen heißen und den Einstieg erleichtern.
Struktur und Plan: Was zu einem guten Onboarding-Prozess wirklich dazu gehört.
Von der Theorie zur Praxis: Einarbeitung sinnvoll gestalten, Schritt für Schritt
Willkommenskultur leben: Wie sie von Anfang an Teamgeist und Wertschätzung vermitteln.
Typische Stolperfallen vermeiden: So vermeiden Sie Überforderung und Desorientierung.
In diesem Seminar erhalten Sie praktische Tipps, klare Tools und anwendungsnahe Methoden, um neue Kolleginnen und Kollegen schnell und sicher ins Team integrieren. Ein guter Onboarding-Prozess zahlt sich aus - für die neuen Mitarbeitenden und für das gesamte Team!
Zielgruppe
Leitungen, angehende Leitungen, stellv. Leitungen
Max. Teilnehmerzahl
18
Kosten
steht noch nicht fest
Veranstaltungsnummer
2026-24
